遵守員工行為規(guī)范，共筑企業(yè)輝煌

為加強(qiáng)公司管理，規(guī)范公司員工日常工作行為，提高工作效率，維護(hù)公司良好形象，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，于2024年11月14日行政人事部組織開展《員工行為規(guī)范總則及全員營(yíng)銷動(dòng)員會(huì)》的培訓(xùn) ，本次培訓(xùn)由行政副總經(jīng)理?xiàng)羁傊髦v。

   培訓(xùn)內(nèi)容豐富詳實(shí)。首先，行為規(guī)范總則猶如燈塔，為員工行為明確了方向。它強(qiáng)調(diào)員工對(duì)公司忠誠(chéng)，維護(hù)公司利益、形象與聲譽(yù)，同時(shí)尊重同事，秉持團(tuán)隊(duì)合作精神。

  在行為規(guī)范內(nèi)容板塊，涵蓋多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。工作紀(jì)律方面，嚴(yán)格要求員工遵守考勤制度，按時(shí)上下班，按流程請(qǐng)假，工作時(shí)保持專注，杜絕上班時(shí)間做與工作無關(guān)之事。職場(chǎng)禮儀上，倡導(dǎo)言行舉止文明，溝通使用禮貌用語，尊重他人隱私與空間，公共區(qū)域保持安靜，著裝遵循公司規(guī)定，展現(xiàn)專業(yè)風(fēng)貌。工作環(huán)境維護(hù)方面，員工需保持工作區(qū)域整潔，愛護(hù)公共設(shè)施，整理好辦公桌，有序擺放文件，妥善使用公司設(shè)備，讓我們攜手做好開源節(jié)流，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展筑牢根基。

 

   而行為規(guī)范的執(zhí)行環(huán)節(jié)也備受關(guān)注。公司將建立多層級(jí)監(jiān)督體系，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督，同時(shí)設(shè)有專門檢查小組不定期檢查。與之相應(yīng)，獎(jiǎng)懲分明，遵守規(guī)范的員工將獲得獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等獎(jiǎng)勵(lì)，違反者將依情節(jié)輕重受到警告、罰款等。

   最后由營(yíng)銷副總經(jīng)理江總詳細(xì)地向大家講解：首先是房屋的面積及配套設(shè)施、其次對(duì)產(chǎn)品的可、銷售技巧、產(chǎn)品推薦等。經(jīng)過江總再次的分享及介紹，望所有人能把握周年慶的難得機(jī)會(huì)，竭盡全力服務(wù)每一位客戶，讓豐業(yè)香山郡成為更多家庭的溫馨選擇，為公司的業(yè)績(jī)輝煌再創(chuàng)新高。