2019年2月18日，為推動工作迅速轉(zhuǎn)入正軌，集團公司召開“收心會”，指導(dǎo)要求2019年的工作，讓員工迅速收心歸位，以昂揚的姿態(tài)、嶄新的面貌投入到各自工作中。會議在晨會中進行，由行政人事部組織開展。

       此次集團公司的收心會，作為整個豐業(yè)集團各個公司最后一個開展的，也是一個總結(jié)的作用。元宵佳節(jié)已過，緊張有序的工作需漸入正軌，各個板塊人員已基本回崗陸續(xù)投入到工作中，“收心會”的組織開展一方面是將員工還停留在春節(jié)的余味中及時拉回到工作中，另一方面也是為新的一年的工作進行安排部署?！笆招臅钡哪康?，不僅要把心收回來，更要開啟新的征程。讓每一位豐業(yè)人都能盡快投入戰(zhàn)斗狀態(tài)，要讓我們有事可做。如果僅僅只是提了了精神，而工作上依然沒事可做，也是徒勞的。通過收心會，在腦海中形成積極思考、主動謀劃，提前把工作做在前頭的觀念。

      本次收心會分為兩個主題，一個是員工自身的心思及注意力要及時回歸到工作中，二是公司人員的團隊凝聚力要在去年的基礎(chǔ)上努力更強。我們以一個簡單的游戲為開頭，通過兩兩之間注意力的試驗，來考驗當每個人把全身心精力集中起來的能發(fā)揮出來的能力。從而向大家展現(xiàn)出我們一旦把精力集中起來，專注于一項事務(wù)，能取得的成果和收獲。游戲簡短但意義不小，每一個人的潛力都是無限的，只要我們能專注于一件事，一項工作，那就沒有不能完成的任務(wù)。不管去年是取得了好的成績，還是依然在原地踏步停滯不前，新年就應(yīng)當有新作為，不背負榮譽成績，也要總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)。工作方式方法上要進一步改進，就必須對工作提出更高的要求。

希望我們每一個人在節(jié)后及時能將心思和精力放在自己的2019年工作計劃中，努力朝著自己2019年的工作目標而奮斗，爭取在2019年的末端，不管是成績還是動力，都能達到我們自己的期望值。

      第二個就是我們的凝聚力，2018年已經(jīng)翻篇，2018年，豐業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)及全部人員的團隊合作下發(fā)展的腳步更加穩(wěn)健，豐業(yè)的足跡也邁向了新的城市，開始了新的征程。不管我們個人2018年是怎樣的狀態(tài)，2019年，每個人都必須拿出更加充沛的精力和堅定的決心。向著同一個目標，每一份力量匯聚在一起，發(fā)揮出我們每個人的潛力，使整個團隊凝聚力更強更穩(wěn)，讓我們在新的路上走得更廣闊更扎實！

       最后，行政管理部也以發(fā)言帶動大家的干勁，對2019年完成我們的目標和工作任務(wù)作出了呼召！要求全體人員迅速調(diào)整身心、歸崗收心，嚴守工作紀律，盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)，走出“假期綜合癥”，以飽滿的熱情、充沛的精力迎接新一年的工作！